Beim diesjährigen SKM Symposium, das an der Uni Stuttgart standfand, stellten Dr. Daniel Thiemann und Prof. Dr. Arjan Kozica ihren Konferenzartikel mit dem Titel „Impact and consequences of digital business strategies for employees: A holistic perspective“ vor.
Das 11. „Symposium on Competence-Based Strategic Management“ (SKM) beschäftigte sich dieses Jahr im Schwerpunkt damit, wie Unternehmen Agilität erlangen können. Konkret stand im Vordergrund, wie organisatorische Agilität durch die Umsetzung von Strategien und Strukturen sowie durch spezifisches Handeln von Einzelpersonen entsteht oder behindert wird.
In ihrem Vortrag referierten Dr. Thiemann und Prof. Kozica im Rahmen dessen über die konkreten Auswirkungen der Implementierung digitaler Geschäftsstrategien für die Mitarbeiter. Im Zuge dessen diskutierten sie, wie ein konfiguratives Modell zu einem besseren Verständnis darüber beitragen kann, wie verschiedene Ebenen innerhalb eines Unternehmens konkret beeinflusst werden und zusammenhängen. Basierend auf diesen Erkenntnissen gaben sie konkrete Hinweise dazu, wie sich die Umsetzung digitaler Geschäftsstrategien gestalten lässt.
Weitere spannende Vorträge und Diskussionen rundeten das gelungene Symposium ab. Vielen Dank an das Team der Uni Stuttgart für die Ausrichtung.
Impressionen von der SKM Stuttgart, im Bild Dr. Daniel Thiemann