Andrea Zielonka (B.A.) hat an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Demographie- und Personalmanagement studiert und während dieser Zeit alle relevanten Bereiche bei der AOK Baden-Württemberg und vor allem im Personalmanagement kennengelernt. Im Referat Personalkonzepte/Strategien betreut sie verantwortlich u.a. die Themen digitale Transformation, Arbeitgebermarke und die HR-Intranet-Strategie.

Frau Zielonka ist Mitglied im bundesweiten „Fachteam Arbeitgebermarke“ aller AOKs. Dort werden die Arbeitgebermarkenstrategie, die Karriereseiten der AOKs und Arbeitgeber-Portale wie XING und kununu koordiniert.

Die aktuellen Herausforderungen liegen zurzeit bei der Begleitung der digitalen Transformation der AOK Baden-Württemberg aus der Perspektive des Personalmanagements. Dazu organisiert sie u.a. regelmäßig den „Personalgipfel“ der AOK Baden-Württemberg, ein Veranstaltungsformat, bei dem die Entscheidungsträger/innen der AOK gemeinsam mit dem Vorstand HR-Zukunftsfragen diskutieren.

Im Projekt DigiTraIn 4.0 ist Frau Zielonka für die Koordination und Durchführung der Beiträge der AOK Baden-Württemberg als Praxispartner verantwortlich. Dabei geht sie der Frage nach, welche Handlungsfelder im digitalen Wandel priorisiert betrachtet werden müssen und wie ein gesamtunternehmerischer Transformationsprozess erfolgreich gestaltet wird.

Kontakt:

Andrea Zielonka
AOK Baden-Württemberg
Fachbereich Personal
Presselstr. 19
70191 Stuttgart
Telefon: 0711 2593-7467
E-Mail: andrea.zielonka@bw.aok.de