In der vergangenen Woche hatte das Projektteam von DigiTraIn 4.0 Gelegenheit im Rahmen eines gemeinsamen Forschungskolloquiums der Universität Regensburg und der Universität der Bundeswehr München erste Studienergebnisse aus dem Forschungsvorhaben zu präsentieren.

Die Doktoranden und Mitarbeiter um Prof. Dr. Thomas Steger, der an der Universität Regensburg den Lehrstuhl für Führung und Organisation innehat, und Prof. Dr. Stephan Kaiser, der an der Universität der Bundeswehr die Professur für Personalmanagement und Organisation bekleidet, diskutierten dabei intensiv den vor Kurzem fertiggestellten Digitalisierungsatlas und gaben hierzu ihre fachlichen Einschätzungen ab. Der Digitalisierungsatlas gibt Unternehmen eine Orientierung, welche Bereiche im Zuge der Digitalisierung der Arbeitswelt von Wandlungsprozessen betroffen sind und welche Wechselwirkungen es zwischen den einzelnen Bereichen zu beachten gilt. In Kürze wird der Digitalisierungsatlas auch online in einer interaktiven Version auf unserer Website verfügbar sein.

Wertvolle Anregungen bekam das Projektteam insbesondere bezüglich des im nachfolgenden Arbeitspaket zu entwickelnden Digitalisierungsindex. Dieser soll es Entscheidern in Organisationen ermöglichen, die digitale Reife ihres Unternehmens hinsichtlich der im Digitalisierungsatlas identifizierten Bereiche zu bestimmen und daraus konkrete Zielvorstellungen für die digitale Transformation ihres Unternehmens abzuleiten.

Wir danken den Kollegen und Kolleginnen aus Regensburg für die spannende Diskussion und die vielen interessanten Anregungen!


Impressionen vom Forschungskolloquium der Universität der Bundeswehr München und der Universität Regensburg