Digitalisierungsatlas

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Digitalisierungsindex

Für eine fokussierte und gewinnbringende Transformation benötigen Entscheider in Organisationen Wissen darüber, wo die eigene Organisation aktuell steht. Kenntnis über den Status-Quo ermöglicht es Unternehmen, die Gestaltung der Transformation an den aktuellen Gegebenheiten der Organisation anzusetzen. Wie gut passen die Kompetenzen der Mitarbeiter zu den neuen digital ermöglichten Arbeitspraktiken? Unterstützen die Anreiz- und Führungssysteme die Transformation in die digitale Arbeitswelt? Passen Unternehmens- und Führungskultur zur digitalen Transformation? Gibt es spezifische Bedürfnisse der Mitarbeiter oder sind bereits Fehlentwicklungen (durch digitale Arbeitspraktiken induzierter Stress) erkennbar? Sofern Entscheider über derartige unternehmensspezifische Punkte Kenntnisse haben, können sie ihre Arbeitswelten gezielter digitalisieren und auf Folgen der Veränderungen besser eingehen.

Zum Instrument

Bestimmen Sie jetzt den Digitalisierungsgrad Ihrer Arbeitswelt!

Mit dem Digitalisierungsindex haben Sie nun die Möglichkeit den Ist-Zustand Ihrer aktuellen Arbeitswelt zu bestimmen. Der Index wird in einer Kurz- und einer Langversion angeboten.

Der DigiTraIn 4.0 Kurzindex ist ein Online-Schnelltest, mit dem Sie einen Überblick über den derzeitigen Digitalisierungsgrad Ihrer Arbeitswelt erhalten. Der Kurzindex baut auf dem DigiTraIn 4.0 Digitalisierungsatlas auf und misst die Digitalisierung in relevanten Dimensionen der Arbeitswelt. Am Ende des Tests erhalten Sie auf Basis Ihrer Angaben Informationen zu Ihrem derzeitigen Entwicklungsstadium, Ergebniserläuterungen und erste Handlungsempfehlungen.

Für eine tiefergehende Analyse der einzelnen Dimensionen und Aspekte können Sie auf die Langversion des Digitalisierungsindex zurückgreifen. Dieser steht inklusive eines Anwendungsleitfadens zum Download bereit.

Digitalisierungslangindex

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Digitalisierungslangindex Anwendungsleitfaden

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Materialien Anwendungsleitfaden

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