Wir möchten Sie heute bitten, an unserer kurzen Expertenumfrage zu Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen Dimensionen der digitalen Arbeitswelt teilzunehmen. Die Umfrage findet im Rahmen des anwendungsorientierten BMBF-Forschungsprojektes DigiTraIn 4.0 statt und vertieft die Erkenntnisse des im Projekt entwicklelten Digitalisierungsatlas. Die Bearbeitung der Umfrage dauert insgesamt nicht länger als 10 Minuten. Um an der Umfrage teilzunehmen, klicken Sie bitte folgenden Link an: https://survey.unibw.de/wechselwirkungen/ Viele Dank für Ihre [...]

Am 02.10.2018 trafen sich alle Verbundpartner von DigiTraIn zum 3. Verbundtreffen in den Räumlichkeiten des RKW Bayern e.V. Dabei wurden zunächst die weiteren Arbeitsschritte für den Digitalisierungsindex besprochen, welcher sich zur Zeit in einer großen Erhebungsphase befindet. Hier steht in den nächsten Wochen vor allem die Erstellung der Anwendungsleitfäden und Auswertungshilfen an. Außerdem entstanden ersten Ideen zum Aufbau des Digitalisierungskompasses, der als Workshop-Format angeboten wird. [...]

Bei der diesjährigen Konferenz der wissenschaftlichen Kommission Personal im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. vom 13.- 14. September in München präsentierte Dr. Daniel Thiemann eine Forschungsarbeit zum Thema Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Thiemann, D., Kozica, A., & Müller, M. (2018, September). Auswirkungen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen auf das Personal aus konfigurationstheoretischer Sicht. Jahreskonferenz der WK Personal, 13.-14. September 2018. München. Germany. Im Fokus des Vortrags [...]

Wir freuen uns, Ihnen nun den Digitalisierungsatlas als Online-Tool präsentieren zu können. Der Digitalisierungsatlas stellt die wesentlichen Wirkbereiche der Digitalisierung der Arbeitswelt auf verschiedenen Ebenen übersichtlich dar und berücksichtigt dabei bestehende Wechselwirkungen. In die Entwicklung des Atlas flossen Erkenntnisse aus systematischen Literaturstudien sowie Ergebnisse aus zahlreichen Experteninterviews und zweier Online-Befragungen mit ein. Sie finden den Atlas auf unserer Website unter Tools bzw. http://digitrain40.de/tools/.

Dr. Daniel Thiemann stellte auf der renommiertesten europäischen Konferenz für Organisationswissenschaft (EGOS: European Group for Organizational Studies - www.egosnet.org), welche vom 04.07. – 07.07.2018 an der Estonian Business School (EBS) in Tallinn (Estland) stattfand, folgendes Paper zum Thema Digitalisierung eines Geschäftsprozesses aus konfigurationstheoretischer Perspektive vor: Thiemann, D., Kozica, A., & Müller, M. (2018, July). The effects of the digitalization of business processes on employees: a [...]

Am 4. Juli 2018 fand das TransWork Symposium am Fraunhofer-Institut für Arbeitswissenschaft und Organisation in Stuttgart statt, um neben dem aktuellen Austausch zu den Veränderungen der Arbeit auch die Vernetzung zwischen den insgesamt 29 Verbundprojekten mit dem Förderschwerpunkt „Arbeit in der digitalisierten Welt“ zu stärken. Auf einem offenen Marktplatz stellten sich die einzelnen Verbundprojekte mit generellen Informationen und ersten Ergebnissen vor. DigiTraIn 4.0 wurde vertreten [...]

Am 27. Juni 2018 diskutierte Prof. Dr. Arjan Kozica mit Vertretern der IT-Branche bei einer Podiumsdiskussion in Frankfurt darüber, wie gute Arbeit in der digitalen Transformation gestaltet werden kann. Die Firma vmWare hatte für einen Austausch in der IT-Branche Unternehmensvertreter aller Branchen nach Hanau eingeladen. Zudem waren IT-Firmen wie IBM oder Hitachi vor Ort. Die Teilnehmer waren insbesondere daran interessiert, wie technologische Lösungen für die [...]

Die EURAM-Konferenz (European Academy of Management) fand vom 19.-22.06.2018 an der University of Iceland in Reykjavik statt. Als Teilnehmerin reiste Madlen Müller zu der Konferenz, die folgendes Paper zum Thema flexibles Arbeiten und Arbeitsplatzorganisation im Rahmen der Digitalisierung präsentierte: Müller, M., Thiemann, D., & Kozica, A. (2018, June). Workplace Flexibility and its Influence on Women’s Realization of Childbearing Intentions. EURAM Conference 2018 - Research in [...]

In der vergangenen Woche hatte das Projektteam von DigiTraIn 4.0 Gelegenheit im Rahmen eines gemeinsamen Forschungskolloquiums der Universität Regensburg und der Universität der Bundeswehr München erste Studienergebnisse aus dem Forschungsvorhaben zu präsentieren. Die Doktoranden und Mitarbeiter um Prof. Dr. Thomas Steger, der an der Universität Regensburg den Lehrstuhl für Führung und Organisation innehat, und Prof. Dr. Stephan Kaiser, der an der Universität der Bundeswehr die [...]

Am 4.Mai 2018 fand an der Universität der Bundeswehr in Neubiberg der mittlerweile 7. Dialog Personalmanagement des Zentrums für Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung e.V. statt. Das diesjährige Thema war „Nicht nur Talent, sondern auch kompetent! Lösungen für zukunftsfähiges Personalmanagement in neuen Arbeitswelten“. In bewährter Form brachte der Dialog Personalmanagement dabei jährlich Experten aus Praxis und Wissenschaft zum Gespräch zusammen. DigiTraIn 4.0. bot hierzu spannende [...]

Am 21.03. trafen sich alle Verbundpartner von DigiTraIn zu einem weiteren Arbeitstreffen in den Räumlichkeiten der AOK Stuttgart. Während zum einen letzte Details für die Konzeption des sich in der finalen Phase befindenden Digitalisierungsatlas besprochen wurden, diskutierten die Projektpartner zum anderen erste konkrete Ideen und Planungen für das nachfolgende Arbeitspaket. In diesem steht zunächst die Entwicklung des Digitalisierungsindex im Vordergrund. Dieser wird im nächsten Schritt [...]

TransWork Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“. Am 22. und 23. März 2018 fand in der ver.di Bundesverwaltung in Berlin das zweite Treffen der TransWork Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ statt. Im Fokus standen sowohl Berichte aus dem Verbundprojekten als auch inhaltliche Diskussionen und Organisatorisches. Sehr angeregt wurde über das Thema Führung in digitalen Arbeitswelten diskutiert. Was verändert sich wirklich und über welche Aspekte wird in [...]

Am 19.03. trafen sich Ruth Gehrhardt, Josef Wissinger und Prof. Dr. Arjan Kozica zu einem ersten Termin. Das Ziel: Der komplexe Digitalisierungsatlas soll greifbar gemacht werden. Und wie könnte so etwas besser gelingen als mit einem Spiel? Durch eine haptische Lösung können Theorie und Praxistransfer einfach verbunden und Verständnis spielerisch geschaffen werden. Unterstützt wurde das Projektteam dabei von Tanja Kreitenweis, Universität der Bundeswehr München, einer [...]

Am 12. März veranstalteten Prof. Dr. Arjan Kozica, Dr. Daniel Thiemann und Madlen Müller vom Reutlinger Projektteam eine Praxisveranstaltung zum Thema „Führen und Gestalten digitaler Arbeitswelten“ bei der Initiative für zukunftsfähige Führung (IZF) in Stuttgart. Dabei brachten sie zahlreichen Führungskräften verschiedener Branchen und Fachrichtungen in einem interaktiven Workshop-Format den DigiTraIn-Ansatz einer ganzheitlichen konfigurationstheoretischen Perspektive auf die Digitalisierung der Arbeitswelt näher. Neben verschiedenem Input aus dem [...]

Am 19. Februar fand bei der AOK Baden-Württemberg in Stuttgart das - nach dem gemeinsamen Kickoff in München - zweite Verbundtreffen im Rahmen des DigiTraIn-Projektes statt. Neben dem persönlichen Austausch vor Ort, der auch in Zeiten der Digitalisierung nicht fehlen darf, diskutierten die beteiligten Verbundpartner gemeinsam insbesondere die Finalisierung des Digitalisierungsatlas. Dieser stellt die wesentlichen Wirkbereiche der Digitalisierung der Arbeitswelt auf verschiedenen Ebenen übersichtlich dar [...]

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt viele kleine und mittelständische Unternehmen vor Herausforderungen. Für viele wird es unvermeidbar sein, sich diesen zu stellen, um ihre Marktposition zu behaupten und weiter auszubauen. Allerdings fühlen sich viele KMU mit den Hürden alleine gelassen. Um herauszufinden, welche Formen der Unterstützung sich KMU konkret bei den Herausforderungen einer digitaleren Arbeitswelt wünschen, wurde ein Online-Fragebogen entwickelt. Die Umfrage ist nicht öffentlich [...]

Mit 70 Führungskräften aus den Bereichen Personal und Betriebsleitung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) wurden die Wirkungsfelder der Digitalisierung der Arbeitswelt diskutiert. Dazu war das Team vom RKW Bayern e.V. in 6 bayerischen Städten unterwegs. In den teilweise kontrovers geführten Gesprächsrunden wurde diskutiert, wie die Unternehmen die Digitalisierung der Arbeitswelt einschätzen und wo sie die größten Herausforderungen, sowie den größten Handlungsbedarf sehen. Es war zu [...]

Die Digitalisierung bietet Unternehmen zahlreiche neue Gestaltungsmöglichkeiten und Optimierungspotenziale – von der effizienteren Produktion über einen verbesserten Kundenservice bis hin zu innovativen digitalen Produkten und Geschäftsmodellen. Entscheider in Unternehmen sind jedoch gut beraten, sich auch mögliche negative Auswirkungen der Einführung digitaler Technologien bewusst zu machen, um so beispielsweise zu verhindern, dass sich in den eigenen Reihen Widerstand gegen den angestrebten digitalen Wandel bildet. DigiTraIn 4.0 [...]

Kick-off der TransWork Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ Am 27. und 28. November 2017 fand in der ver.di Bundesverwaltung in Berlin das erste Treffen der TransWork Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ statt. Ein gelungener Auftakt! Die Verbundprojekte erarbeiteten bereits inhaltliche Schnittstellen und tauschten sich zu ersten Ergebnissen aus. Sechs Verbundprojekte aus unterschiedlichen Branchen vereint dieselbe Frage: Was verändert sich durch die Digitalisierung und wie [...]

Vielen Dank an die Pressestelle der Universität der Bundeswehr für diese informative Mitteilung zum Projekt DigiTraIn 4.0: "Insbesondere kleinere und mittelständische Unternehmen nutzen die Vorteile einer digitalen Arbeitswelt bisher nur zögerlich. Professor Stephan Kaiser und sein Team von der Universität der Bundeswehr München möchten Firmen Methoden für eine sinnvolle und zukunftsfähige Umsetzung an die Hand geben. „Unternehmen mangelt es bislang an etablierten Methoden, mit [...]

Wir freuen uns, dass das Projekt DigiTraIn 4.0 im Rahmen des Begleitvorhabens „Transwork“ nun zur Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ gehört. Wir freuen uns auf einen interessanten und anregenden Austausch.  Hintergrund und Ziele der Schwerpunktgruppe werden auf der Transwork-Webseite wie folgt beschrieben: „Hintergrund Die Projekte in der Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ erarbeiten Konzepte und Lösungen für die Durchführung digitaler Veränderungsprozesse – sei es in [...]

Am 19. Juli hat an der Universität der Bundeswehr München das Kick-off Treffen zum Projekt DigiTraIn4.0 stattgefunden. Die Vertreter der Verbundpartner (UniBw M, AOK Baden-Württemberg, ESB Reutlingen, RKW Bayern) haben gemeinsam mit dem Projektträger die ersten Schritte im Forschungsprojekt besprochen und offene Fragen geklärt. Alle Beteiligten freuen sich sehr, in den nächsten Jahren zum Thema Digitalisierung der Arbeitswelt gemeinsam forschen und arbeiten zu dürfen. Hierzu [...]

Am 10. Juli trafen sich Prof. Dr. Arjan Kozica und Dr. Daniel Thiemann vom Reutlinger Projektteam zu einem anregenden Austausch mit der Initiative für zukunftsfähige Führung (IZF). Beim ersten Regionaltreffen Stuttgart diskutierten sie mit interessanten Persönlichkeiten verschiedener Branchen und Fachrichtungen aus der Praxis aktuelle und spannende Fragestellungen rund um das Thema zukunftsfähige Führung, welche auch durch die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt vor neuen Herausforderungen steht. [...]