Die bisher entwickelte Transformationsagenda wurde am 03.09.2019 bei der AOK Baden-Württemberg angewandt und das Vorgehensmodell getestet. Insgesamt 6 Beschäftigte der AOK entwickelten auf Basis der Index- und Kompassergebnisse einen unternehmensspezifischen Transformationspfad in die digitale Arbeitswelt.

Der Workshop wurde von Frank Böhringer angeleitet und von Andreas Jager und Madlen Müller unterstützt. Die wissenschaftlichen Partner holten am Ende des Workshops hilfreiches Feedback und Verbesserungsvorschläge für die Transformationsagenda ein, um das Instrument in den nächsten Tagen noch einmal anzupassen und zu finalisieren.